トッププロでも感じていること！

いつもと違う事をやりはじめたとき、

不安になることがありませんか？

本当にこれでいいのかどうか。

承認してくれる人はいません。

自分自身への問いかけの連続。

「ほんのちょっとしたフォームの修正。

ミリ単位の修正。

自分のフォームを修正する時は不安になる。

ほんのちょっとした修正でも不安になる。」

これは、トッププロでも感じること。

スピードスケートの高木美穂さんの言葉です。

経営も一緒。

同じ事業を続けていると安心する。

変わらないことが安心するのかもしれない。

人間は無意識に変化を恐れている。

新たな事業に挑戦しようとするときの不安。

新たな商品を売り出すときの不安。

新たな場所で事業をする時の不安。

事業をしていて、

事業での不安がなくなることはありません。

問題が解決しても、

新たな問題が起こるはず。

哲学的な表現をすれば、

「そのものがなくならない限り、問題はなくならない」

ということです。

例えば、

会社経営での悩みならば、

会社自体がなくなれば、会社経営の問題はなくなります。

そして、また新たなところに問題を見つけます。

「事業は一人で成功することが一番難しい。」

と福島正伸先生は言います。

新たな取り組みへの不安を軽くしたいのならば、

一人で取組むのではなく、

仲間と一緒に取り組めばいい。

それが、身内でも、社内の人でも、社外の人でも、誰でも良い。

これが、不安の軽減の方法。

経営者が本音で話ができる環境があればいいと思う。